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人才理念:人尽其才 德才兼备 知人善任 责任为本

“企”字上“人”下“止”,人走即止,没有人就没有企业,员工是企业最宝贵的资源,有责任心的人才是企业核心竞争力的重要组成部分。

人尽其才

河南世强消防工程有限公司努力营造公平的用人环境,给想做事的人一个机会,给能做事的人一个舞台,给做成事的人一副担子,为员工提供宽广的成才平台,让每一位员工都可以充分的发挥自己的所有才华与能力。

德才兼备

“德”决定着自身的品质、形象、内涵、精神,“才”,决定着一个人的能力、本领、水平、才气。在德与才上,德是基础,才是条件;德是核心,才是关键;德是本质,才是属性。德者、才之帅也;才者、德之资也;才靠德来统帅,德是才的灵魂;服人者,以德服为上、以才服为中、以力服为下。在看人、选人、用人上,选用“德行过关,本事过人,成绩过硬”的人,认同公司企业文化,有责任感并能将责任感体现于行动之中,善于协作、求真务实的员工是河南世强消防工程有限公司的人才。

知人善任

留人五原则:

1.慧眼识人:在选人的过程中,要求公司管理者摘掉有色眼镜,摒弃主观因素,尽可能以平和的心态、立足企业未来发展对待人才的识别和引进;

2.理性育人:公司在人才培养方面合理投入、打通员工内部成长通道的同时,为每一位做出贡献的员工提供良好的发展平台,并与员工共同设计合理的职业生涯规划;

3.专注用人:公司专注于用人之长,在用人过程中充分发挥员工的专长,并根据员工的成长与工作任务合理匹配。

4.宽厚待人管理者的心胸有多大事情就能做多大。善于宽厚待人的企业领导会不断把企业带到一个个崭新的高度。

5.真诚留人激励机制是企业留人的重要手段,健全的激励机制不仅体现的是企业高层领导的智慧,更体现的是一种真诚,这种真诚是对人尽其才的一种回报和尊重。

〖责任为本〗

责任为本就是员工有责任心、敬业精神、事业心属自身性格,要勇于负责任、敢于承担责任,要渴望做出成绩,渴望岗位建功,要有雄心和抱负。河南世强消防工程有限公司人对本职工作要有责任心,同时对国家、对社会、对家庭、对亲人都要有责任心。

 

  

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